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Droit du travail : Preuve des heures supplémentaires devant le Conseil de prud'hommes

Le 17 février 2014
Lorsqu'il existe entre l'employeur et le salarié un litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures supplémentaires effectuées, le salarié doit produire des "éléments suffisamment précis quant aux horaires effectivement réalisés pour permettre à l'employeur de répondre en fournissant ses propres éléments." (Cass. Soc 15 janvier 2014, n°12-19472)